Prestations

Recrutement & Sélection des collaborateurs 
Evaluation des collaborateurs
Conflits & départ des collaborateurs
Projets divers 

Un conflit ou la décision du départ d'un collaborateur peut être une étape délicate selon la situation. Nous vous accompagnons dans ces processus, que ce soit pour un entretien de gestion de conflits, des conseils sur les délais de congé ou l'établissement du certificat de travail.

Nous vous proposons un accompagnement pour la gestion de vos ressources humaines dans différents type de projets, tels qu'un changement d'organisation, une optimisation des flux, la formation de vos collaborateurs, la mise en place d'un règlement ou mise à jour de ce règlement. 

En fonction de vos priorités et de vos exigences vis à vis de vos collaborateurs, nous vous proposons un formulaire d'évaluation et de fixation d'objectifs standardisés pour l'ensemble de vos équipes selon leur corporation professionnelle.

Nous vous proposons un soutien dans vos recrutements pour sélectionner le profil idéal. Le service sera personnalisé quel que soit vos besoins, du début à la fin du processus de recrutement et de sélection des collaborateurs ou de manière ciblée pour une ou plusieurs étapes de cette démarche. 

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