Un conflit ou le départ d'un collaborateur peut être une étape délicate selon la situation. En tant que professionnels dans la gestion des ressources humaines, nous vous accompagnons dans ces processus, que ce soit pour un entretien de gestion de conflits, de médiation, d'avertissement et de licenciement et vous conseillons quant aux délais de congé. Nous  vous proposons du soutien dans l'administration du départ, notamment dans l' l'établissement d'une attestation ou du certificat de travail. 

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